Техносферная безопасность. Охрана труда

Обучение по техносферной безопасности должны проходить:

Руководители, заместители руководителя, руководители и специалисты подразделений (служб) по охране труда.

Согласно статье 217 ТК РФ, организация управления охраной труда на предприятии зависит от численности работников в штате. Если в компании трудится менее 50 человек, в ее штате может быть только один ответственный по ОТ специалист, который по совместительству занимает и другую должность или можно нанять на аутсорсинг специализированную и лицензированную организацию. Если же число сотрудников превышает 50 человек, на предприятии должна быть организована служба ОТ.

Конкретных требований к численности службы охраны труда закон не предъявляет. Согласно письму Минтруда РФ от № 15-2/В-2363 26.09.19 г., кол-во штатных единиц, занимающих должности специалистов по ОТ, определяется работодателем. Каждый из них может по совместительству занимать и другую должность или совмещать обязанности по ОТ с другими служебными обязанностями.

Вне зависимости от того, сколько специалистов по ОТ предусмотрено в штате компании, каждый из них должен иметь необходимую компетенцию. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 N 559н строго регламентировано, кому можно выполнять должностные обязанности специалистов по охране труда.

Согласно Приказу, руководитель вправе назначать на эти должности сотрудников, которые:

• имеют законченное высшее образование по специализации «Техносферная безопасность»
• имеют непрофильное высшее образование и дополнительно прошли переподготовку по охране труда (256 часов)
• имеют средне-специальное образование, опыт работы от 3 лет и прошли переподготовку по охране труда (256 часов)

Назначать на должности специалистов по ОТ рабочих, не имеющих высшего/средне-специального образования и не прошедших профессиональную переподготовку, запрещено. Согласно Приказу Минтруда РФ от 04.08.2014 N 524н, прохождение учебного курса переподготовки по ОТ необходимо всем, кто планирует занять вакансию специалиста по охране труда.

Обучение проходит полностью в дистанционном формате, приезжать никуда не нужно, обучение рассчитано на 256 ч. Пройти обучение можно в любом удобном для вас месте и с любого устройства, где есть выход в интернет.